by Nicola Scognamiglio
 • Le projet
 • Les produits
 • L'échange
   Les ressources
    • Instrumentales
    • Humaines
 • La communication
 • Les buts
 • Le modèle
   Les sensibilités    interculturelles
• 
Le Sens d'Appartenance
• 
La Capacité de Décentralisation
• 
Le Sens des Conventions
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La Tendance à l'Homogénéité
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La Capacité d'Interaction
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La Conscience de la Différence
LE SENS DES CONVENTIONS  
Les conventions rendent possible la vie en commun des groupes humains même très nombreux, à travers la création et l’acceptation de règles communes. Partager des règles (de comportement, légales, etc.) et des codes rende possible la communication, la gestion et la résolution des conflits à l’interieur des groupes. Pour tomber d’accord sur les règles il faut être capable d’écouter, de dialoguer, et il faut être flexible.
La définition de conventions réquiert, en outre, de mettre en commun les valeurs, de chercher un terrain partagé, d’être capable d’une “médiation culturelle”.
Les conventions ne sont pas des absolus, et sont modifiables selon le changement des façons de penser, selon les comportements et, plus en général, selon les exigences historiques et sociales qui en ont déterminé l’origine.